Job List : Indofood Cbp

  • Cost Accounting Supervisor

    - Fri, 21 Jan 2022 04:06:38

    Mampu melakukan olah data menggunakan Ms. Excel (Pivot & Vlookup). Memiliki pengalaman minimal 3 tahun di posisi costing, diutamakan dari industri FMCG.

  • Purchasing Staff

    - Thu, 20 Jan 2022 10:26:33

    D3 / S1 jurusan Manajemen Transportasi. Memiliki 1-2 tahun pengalaman kerja di bagian Purchasing untuk transportasi atau pengiriman barang ekspor-impor.

  • Salesman

    - Thu, 20 Jan 2022 10:26:24

    Pendidikan Minimal SMA (Diutamakan Pengalaman Sales). Dapat Bekerjasama Secara Team. Bersedia Di Tempatkan Di Jawa Barat. Menyukai Pekerjaan Di Lapangan.

  • Receptionist

    - Thu, 20 Jan 2022 04:07:38

    Mengerti dan memahami tentang administrasi. Mampu mengoprasikan MS Office / Open Office. Jujur, Teliti, Disiplin, serta bertanggung jawab.

  • Menyusun rencana dan strategi pemasaran produk. Menyusun rencana, melaksanakan dan mengawasi program promosi.

  • ERM Manager

    - Wed, 19 Jan 2022 10:10:57

    Have min. 5 years of working experience as Assistant Manager of Risk Management. Good knowledge of COSO / ISO 31000 framework, risk & control, and business…

  • QC Field

    - Tue, 18 Jan 2022 10:17:07

    Memahami sistem mutu keamanan pangan. Melakukan pengendalian mutu proses dan melaksanakan sistem mutu yang ada dibagian produksi.

  • Security

    - Tue, 18 Jan 2022 10:16:17

    Usia maksimal 45 tahun. Pendidikan minimal D3 Semua Jurusan. Memiliki pengalaman minimal 5 tahun di bidang pengamanan dan K3 untuk industri atau pabrik.

  • Min. S1 Teknik Industri, Statistika, Sistem Informasi, Komputer Akuntansi. Mahir MS. Office khususnya Excel.

  • Industrial Sales Staff

    - Mon, 17 Jan 2022 04:08:12

    Min. S1 Semua Jurusan, Min. Ipk 2.8. Mampu mengoperasikan Komputer khususnya MS. Excel. Melaksanakan kegiatan penjualan tepung terigu dalam bentuk kemasan…

https://lokerindo.sumutkota.com connects jobseekers and recruiters by accurately matching candidate profiles to the relevant job openings through an advanced 2-way matching technology. While most job portals only focus on getting candidates the next job, Shine focuses on the entire career growth of candidates.

Latest Job